On n'apprend véritablement qu'en pratiquant. Trois proportions, un seul objectif : des compétences immédiatement utilisables sur le terrain.
Chez Excellentia, nous avons une conviction forte : la formation professionnelle ne peut pas être l'extension de l'école classique. Elle doit fonctionner sur un modèle différent, plus exigeant, plus concret, plus connecté à la réalité du monde du travail.
Cette conviction se traduit par une méthode reconnue mondialement : le 70‑20‑10. Une approche qui a fait ses preuves dans les meilleurs centres de formation professionnelle du monde, et que nous appliquons systématiquement dans toutes nos filières.
La majeure partie de ta formation se passe en pratique. Tu ne regardes pas faire, tu fais : ateliers concrets, projets sur des cas réels d'entreprise, mises en situation, simulations, stages. Le savoir‑faire prime sur le savoir.
Tu produis, tu rédiges, tu organises, tu crées, tu présentes, tu corriges, tu améliores, tu refais. Chaque jour, tu construis ton expertise par l'expérience directe.
Une partie significative de l'apprentissage se fait par l'échange avec les autres : travaux en groupe, discussions structurées, présentations devant tes pairs, mentorat par des professionnels invités, retours d'expérience.
Nos formateurs sont des professionnels en activité ou ayant exercé. Ils partagent leur expérience, leurs réussites et leurs erreurs.
La théorie ne disparait pas, mais elle reste à sa juste place. Tu apprends ce qui est nécessaire pour comprendre et pratiquer correctement. Pas plus.
La théorie est toujours au service de la pratique, jamais l'inverse. Tu sors de ta formation avec des compétences immédiatement utilisables.
Chez Excellentia, nous avons abandonné le modèle de l'examen final qui décide de tout en quelques heures. Nous avons mis en place une évaluation continue par compétences qui suit ton parcours étape par étape.
Un bilan complet avec ton référent pédagogique pour mesurer tes acquis, identifier tes axes de progrès et ajuster ton plan de formation.
Une soutenance professionnelle devant un jury mixte composé de formateurs d'Excellentia et de professionnels du secteur.
Un carnet de compétences personnel où chaque compétence acquise est validée par les formateurs. Ce carnet devient un complément précieux à ton diplôme et un véritable atout en entretien d'embauche.
Excellentia propose trois rythmes différents pour s'adapter à ta situation personnelle.
Du lundi au vendredi, de 9h à 17h. Idéal pour les nouveaux bacheliers et les personnes pleinement disponibles pour une immersion totale. Insertion professionnelle plus rapide.
Lundi, mercredi et vendredi de 19h à 21h, plus samedi de 9h à 13h. Conçu pour les salariés en activité et les personnes en reconversion.
Pour les apprenants qui combinent études et stage long en entreprise. Deux jours par semaine au Centre, trois jours en entreprise, après les quatre premiers mois de formation classique.
Excellentia organise trois rentrées par an pour te permettre de démarrer au moment qui te convient le mieux.
Pour les nouveaux bacheliers et tous les publics.
Idéale pour les réorientations et les reconversions.
Parfaite pour profiter d'un rythme adapté.
Chaque apprenant d'Excellentia bénéficie d'un dispositif d'accompagnement à plusieurs niveaux.
Un membre de l'équipe pédagogique d'Excellentia qui te suit individuellement pendant toute ta formation. Il connait ton dossier, suit ta progression, identifie tes difficultés, t'oriente vers les bonnes ressources. Un référent pour 20 apprenants maximum.
Tu participes à l'élection de ton délégué de promotion qui porte la voix collective auprès de la Direction. Excellentia est un Centre où la parole des apprenants compte.
Toutes nos filières longues comportent un stage obligatoire de trois mois en entreprise. C'est l'aboutissement de la formation, le moment où tu confrontes ce que tu as appris à la réalité du monde du travail.
Nous mettons à ta disposition notre réseau d'entreprises partenaires pour t'aider à trouver le stage idéal. Tu es également libre de chercher ton entreprise via ton propre réseau, sous réserve de validation par Excellentia.
Beaucoup de nos apprenants reçoivent une proposition d'embauche à l'issue de leur stage.
Notre responsabilité ne s'arrête pas à la remise du diplôme. Pendant ta formation et pendant les 12 mois qui suivent l'obtention de ton diplôme, Excellentia t'accompagne activement dans ton insertion professionnelle.
Aide à la rédaction de ton CV et de ta lettre de motivation.
Préparation aux entretiens d'embauche avec des simulations.
Construction de ton identité numérique professionnelle (LinkedIn, portfolio).
Mise en relation avec notre réseau d'entreprises partenaires.
Diffusion d'offres d'emploi et de stage exclusives.
Organisation de forums emploi et de sessions de speed‑recruiting.
La pédagogie d'Excellentia fonctionne quand l'apprenant joue le jeu pleinement. Voici nos quatre attentes claires.
Un taux de présence minimal de 80% par module est requis pour valider ta formation.
Travail régulier, participation active, projets rendus dans les délais.
Du règlement, des locaux, des formateurs et de tes camarades.
Pas de fraude, pas de plagiat. Ton diplôme reflètera vraiment tes compétences.
Tu veux en savoir plus sur une filière en particulier ? Notre équipe pédagogique est à ta disposition.